Оголошення про проведення конкурсу на посаду директора комунального некомерційного підприємства «Димерська центральна селищна лікарня» Димерської селищної ради»
У відповідності до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою КМУ від 27.12.2017р. №1094, на виконання рішення Димерської селищної ради «Про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Димерська центральна селищна лікарня» Димерської мелищної ради від 10 квітня 2023 року №1286-220 VІІІ., конкурсна комісія з проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Димерська центральна селищна лікарня» Димерської селищної ради» 30 травня 2023 року оголошує проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Димерська центральна селищна лікарня» Димерської селищної ради (юридична адреса – смт. Димер, вул. Революції, 320, Вишгородський район, Київська область, 07330; фактична адреса – смт. Димер, вул. Революції, 320, Вишгородський район, Київська область, 07330).
Основними напрямками діяльності КНП «Димерської центральної селищної лікарні» є:
- надання медичних послуг;
- проведення медичних оглядів;
- проведення рентгенології, ультрозвукове дослідження ;
- проведення лабораторних досліджень;
- стаціонарне відділення
Зі статутом КНП «Димерської центральної селищної лікарні» Димерської селищної ради можна ознайомитися у секретаря конкурсної комісії. (07330, смт. Димер, вул. Соборна, 19)
Для участі в конкурсі учасники конкурсу подають документи в термін до 28 червня 2023 року за адресою: 07330, смт. Димер, вул. Соборна, 19, Вишгородський район, Київська область).
Для довідок звертатись за телефоном: (04596)31590; адреса електронної скриньки [email protected].
Для участі в конкурсі учасники конкурсу подають особисто або надсилають поштою конкурсній комісії наступний перелік документів:
1) копію паспорта громадянина України;
2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 1;
3) резюме у довільній формі;
4) автобіографію;
5) копію (копії) документа (документів) про освіту, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, у разі наявності присудження наукового ступеня, присвоєння вченого звання;
6) копію трудової книжки ;
7) згоду на обробку персональних даних згідно з додатком 2;
8) конкурсну пропозицію обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі;
9) довідку МВС про відсутність судимості;
10) медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, Ф 140/о та Ф 122-2/ о;
11) попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно з додатком 3;
12) заяву про відсутність у діях особи конфлікту інтересів згідно із додатком 4;
13) підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України «Про запобігання корупції»).
Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному вигляді.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).
Відповідальність за достовірність поданих документів несе Претендент.
Кваліфікаційні вимоги до претендентів:
1)вища освіта за ступенем магістра спеціальності галузі знань «Управління та адміністрування» або «Публічне управління та адміністрування», або «Право», або «Соціально та поведінкові науки», або «Гуманітарні науки» або «Охорона здоров’я» та спеціалізацією «Організація і управління охороною здоров’я».
2)підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційні цикли тощо).
3)наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності.
4)стаж роботи за фахом — не менше 5 років.
5)повинен знати: Конституцію України, Закони України та інші нормативно-правові акти, що регулюють розвиток галузі охорони здоров'я.
Конкурсна пропозиція повинна містити:
- проект плану розвитку Підприємствана середньострокову перспективу(три - п’ять років), в якому передбачаються:
- заходи з виконання завдань закладу і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників Підприємства, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;
- пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку Підприємства;
-пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності Підприємства.
Документи, подані (надіслані) претендентами для участі у конкурсі, не розглядаються у разі:
1)подання їх особисто в останній день строку після закінчення робочого часу;
2)надіслання їх поштою після закінчення строку подання;
3)надіслання їх поштою протягом установленого строку подання та надходження до конкурсної комісії менше ніж за три робочих дні до дати проведення засідання з розгляду заяв та доданих до них документів.
Конкурс на заміщення вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Димерська центральна селищна лікарня» Димерської селищної ради відбудеться 30 червня 2023 року о 10-00 годинів приміщенні Димерської селищної ради.
Голова конкурсної комісії
